ಮೈಸೂರು, ಜ.೨೭,೨೦೨೬: ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಧನಸಹಾಯ ಆಯೋಗ (UGC) ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾತಿತಾರತಮ್ಯ ನಿವಾರಣೆ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನೀತಿ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ. ‘ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ಸಂವರ್ಧನೆ’ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗೆಜೆಟ್ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.
UGC ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಅನ್ವಯ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ದಶಕಗಳಿಂದ ಬೇರೂರಿರುವ ತಾರತಮ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಕಾನೂನಾತ್ಮಕ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆಯಾಮ ನೀಡಿದಂತಾಗಿದೆ.
ಈ ಗೆಜೆಟ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಧರ್ಮ (Religion): ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ಅಥವಾ ಬಹುಸಂಖ್ಯಾತ ಎಂಬ ಭೇದವಿಲ್ಲದೆ ಧರ್ಮದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಪೀಡಿಸುವುದು ಅಪರಾಧ.
ಜನಾಂಗ (Race): ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈಶಾನ್ಯ ಭಾರತದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅವರ ದೈಹಿಕ ರೂಪ ಅಥವಾ ಭಾಷೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುವ ನಿಂದನೆಗೆ ಕಡಿವಾಣ.
ಜಾತಿ (Caste): ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ, ಪಂಗಡ ಮತ್ತು ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಡೆಯುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯುವುದು.
ಲಿಂಗ (Gender): ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ತೃತೀಯ ಲಿಂಗಿಗಳ (Third Gender) ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳ ಖಾತರಿ.
ವಿಕಲಚೇತನತೆ (Disability): ದಿವ್ಯಾಂಗ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅವಹೇಳನ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರಾಕರಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದು.
‘ಸಮತಾ ಸಮಿತಿ’ (Equity Committee) ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ
ಪ್ರತಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯದ ದೂರುಗಳನ್ನು ವಿಚಾರಿಸಲು ಒಂದು ಪ್ರಬಲ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯರು:
ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಕುಲಪತಿಗಳು (VC) ಇದರ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಜತೆಗೆ ಮೂವರು ಹಿರಿಯ ಪ್ರೊಫೆಸರ್ಗಳು, ಒಬ್ಬ ಬೋಧಕೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಇಬ್ಬರು ನಾಗರಿಕ ಸಮಾಜದ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿ, ಎಸ್ಟಿ, ಒಬಿಸಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ದಿವ್ಯಾಂಗರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ನಿಯಮ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ:
ಇದು ಕೇವಲ ದೂರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ತರಲು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು (Preventive Measures) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ತಾರತಮ್ಯ: ಐಐಟಿ (IIT), ಐಐಎಂ (IIM) ಗಳಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ದಲಿತ ಮತ್ತು ಆದಿವಾಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವುದು ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ರೋಹಿತ್ ವೇಮುಲ ಪ್ರಕರಣವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಜಾತಿ ತಾರತಮ್ಯ ಎಷ್ಟು ಆಳವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆ.
ಕೇವಲ ಮೇಲ್ಜಾತಿಯವರೇ ಗುರಿಯಲ್ಲ:
ಈ ನಿಯಮವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಒಬಿಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ದಲಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ನಿಂದಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ದಲಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಕಲಚೇತನರನ್ನು ಅವಹೇಳನ ಮಾಡಿದರೂ ಈ ಕಾಯ್ದೆಯಡಿ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
key words: UGC, brought a new rule, eliminate, discrimination, campuses.
SUMMARY:
UGC has brought a new rule to eliminate discrimination on campuses.
The UGC’s new “Equity Regulations 2026” aim to prevent discrimination in higher education based on caste, gender, religion, region, disability, etc.
